Le régime fiscal du dirigeant de SARL

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Le régime fiscal du dirigeant d'une SARL dépend de plusieurs facteurs, notamment de son statut au sein de la société (gérant associé ou gérant non associé) et du choix de l'imposition de la société (impôt sur les sociétés ou impôt sur le revenu). Voici les différentes options :

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• Gérant associé :

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Si le gérant est également associé de la SARL, il est généralement considéré comme un travailleur non salarié (TNS). Dans ce cas, il est soumis au régime des travailleurs indépendants pour ses revenus.

Les rémunérations perçues par le gérant associé sont soumises aux cotisations sociales, qui sont généralement moins élevées que celles des salariés, mais il ne bénéficie pas de la même protection sociale.

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• Gérant non associé :​​

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Le gérant non associé bénéficie donc d'une meilleure protection sociale, mais les charges sociales sont généralement plus élevées.

Si le gérant n'est pas associé, il est considéré comme un salarié de la société. Dans ce cas, il reçoit un salaire qui est soumis au régime général de la sécurité sociale.

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• Imposition des revenus :

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Les rémunérations versées au gérant, qu'il soit associé ou non, sont déductibles du résultat imposable de la SARL (si la société est soumise à l'impôt sur les sociétés).

 

​En revanche, si la SARL opte pour l'impôt sur le revenu, les bénéfices de la société sont directement imposés entre les mains des associés, et ces derniers peuvent être imposés sur les dividendes qu'ils perçoivent.

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• Dividendes :

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Les associés peuvent également percevoir des dividendes, qui sont soumis à l'impôt sur le revenu (au barème progressif) et aux prélèvements sociaux. Les dividendes sont généralement moins taxés que les salaires, ce qui peut être intéressant pour optimiser la rémunération globale du dirigeant.

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Il est conseillé de consulter un expert-comptable ou un conseiller fiscal pour adapter la stratégie fiscale en fonction des besoins spécifiques du dirigeant et de la société. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à demander !

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